鐘祥市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，派遣至鐘祥市不動(dòng)產(chǎn)登記中心窗口工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則。
（二）堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求。
二、 招聘計(jì)劃
擬面向社會(huì)公開招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心窗口工作人員5名。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）遵守單位規(guī)章制度和履行工作職責(zé)。
（三）具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
（五）本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷等相關(guān)證明須于報(bào)名開始之日前取得。
（六）有下列情形之一的不得報(bào)考。
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生。
3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的。
5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的。
6.受過記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的或受處分期間未滿的。
7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》。
8.應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
9.存在其他不得報(bào)考情況的。
四、招聘程序
發(fā)布公告：本次公開招聘公告通過鐘祥市人民政府網(wǎng)站（http://www.zhongxiang.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月19日上午9:00至2024年7月25日下午17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：市自然資源和規(guī)劃局0708（石城大道東57號(hào)）。
報(bào)名要求：報(bào)考人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、一寸近期彩色照片兩張、報(bào)名表兩份（附后）。超過報(bào)名截止時(shí)間，視為自動(dòng)放棄。聯(lián)系電話：（0724-6314633）
資格審查：市自然資源和規(guī)劃局及市人事考試中心對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員不得弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員的考試資格，已聘用的取消聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
五、筆試
筆試時(shí)間：2024年7月26日上午8:30-10:00
筆試地點(diǎn)：鐘祥市自然資源和規(guī)劃局
筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，分值100分。測試內(nèi)容為思想理論、時(shí)事政治、黨規(guī)黨情、法律法規(guī)、基本素養(yǎng)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)及不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)專業(yè)知識(shí)。考試結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行封閉閱卷并現(xiàn)場公示筆試成績。筆試確定最低合格線為60分，未達(dá)到合格線不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、面試
面試時(shí)間：2024年7月26日下午14：30
面試地點(diǎn)：鐘祥市自然資源和規(guī)劃局
面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值100分。主要測試面試人員的專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、責(zé)任感和舉止儀表等。堅(jiān)持從高分到低分原則，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，達(dá)不到1:3的，形成競爭關(guān)系及達(dá)到筆試最低合格線即可。面試最低合格線為70分，達(dá)不到最低合格線不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試采取考官現(xiàn)場考核評(píng)分，成績當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
七、考試成績計(jì)算
筆試、面試分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。
八、體檢、考察
(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢考察人選。總成績相同的以筆試成績高低確定體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(三)體檢、考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)，時(shí)間及方法另行通知。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
九、聘用
（一）根據(jù)考試成績和考核結(jié)果，堅(jiān)持擇優(yōu)聘用的原則與受聘者簽訂聘用合同(聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂合同)。
（二）鐘祥市不動(dòng)產(chǎn)登記中心每年對聘用上崗的人員進(jìn)行一次考核，對考核不合格者要嚴(yán)格按照聘用合同的約定進(jìn)行解聘。
本公告中有關(guān)政策口徑由鐘祥市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
鐘祥市自然資源和規(guī)劃局
2024年7月19日