根據中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳等十四個部門《關于深入實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發〔2022〕29號）文件精神，結合我縣實際，決定啟動2024年度事業單位考核聘用“三支一扶”高校畢業生工作?，F將有關事項公告如下：
一、考核聘用對象
我縣在崗服務，且2024年7月底前服務期滿的“三支一扶”高校畢業生，年度考核均為合格以上等次。
二、考核聘用崗位
本次計劃考核聘用事業單位工作人員9名。崗位計劃詳見《江陵縣2024年度考核聘用“三支一扶”高校畢業生崗位一覽表》（附件1）。
縣人社局統籌安排崗位,不服從安排的視為自動放棄。
三、考核聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業資格和技能條件；
4.具有符合國家或行業規定，能堅持正常工作的身體條件；
5.具備聘用崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不予招聘：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
2.正在接受紀律檢查、司法調查的；
3.法律、法規及政策規定的其它不予招聘的情況。
四、報名、資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2024年7月22日。
?。ǘ﹫竺攸c：“三支一扶”高校畢業生報名地點為江陵縣人力資源和社會保障局人事管理股（305室），聯系電話：4738302。
?。ㄈ﹫竺绞剑簣罂既藛T在江陵縣人民政府網站自行下載打印，并如實、準確填寫《“三支一扶”高校畢業生考核招聘事業單位工作人員報名表》(一式1份)，同時持本人身份證、“三支一扶”高校畢業生聘用合同、年度考核情況的原件或復印件，以及近期免冠1寸照片（1張），到報名地點報名。
（四）資格審查：資格審查時間為2024年7月22日。資格審查由江陵縣人力資源和社會保障局負責，資格審查合格的，發放《面試通知書》。
五、面試
（一）面試時間、地點
面試定于2024年7月27日（星期六）在江陵縣人力資源和社會保障局集中進行。
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面試采取結構化面試，主要考察考生綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質。
面試實行最低合格線控制，最低合格線為80分。得分在80分以上（含80分）為合格，80分以下為不合格，達不到面試成績最低合格線的考生，不得進入體檢、考察環節，相應崗位計劃核減或取消。面試分數當場公布，并在江陵縣人民政府網站公告。
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考生必須憑本人身份證和《面試通知書》，按規定的時間和地點參加面試。考生未攜帶本人身份證、《面試通知書》的，或者未按規定的時間、地點參加面試的，取消面試資格，不予聘用。
六、體檢
面試合格的考生應參加體檢，體檢工作由江陵縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢在二級甲等以上醫院進行。受檢人員對體檢結果有疑問的，經縣人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。
體檢不合格的，不予聘用，出現的缺額不再遞補。體檢時間及體檢地點另行通知。
七、組織考察
組織考察工作由各招聘單位及主管部門組織實施，考察內容為德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的情況。
組織考察不合格的，不予聘用，出現的缺額不再遞補。
八、公示
體檢、考察合格人員為本次考核招聘的擬聘用人員，在江陵縣人民政府網上進行公示，公示時間為7個工作日。對公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。
九、聘用
對公示無異議的確定為擬聘用人員，經縣政府同意后，按程序簽訂聘用合同、辦理相關人事關系手續，并培訓上崗。聘用人員應在規定的時限內向聘用單位報到，逾期未報到者或不服從崗位安排的，視為自動放棄；產生的缺額，不再遞補，相關行為記入個人誠信檔案，3年內取消應聘資格。
十、紀律要求
1.對弄虛作假的報考人員，一經查證屬實，取消聘用資格。
2.嚴格考核聘用程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則，不準徇私舞弊，違者將按照有關規定嚴肅處理。此次考核招聘“三支一扶”高校畢業生工作由紀委監委部門全程監督。
3.考核聘用的各項工作程序、重要事項均在江陵縣人民政府網站公開，其他未盡事宜由江陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。
江陵縣人力資源和社會保障局
2024年7月19日