為進一步加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體水平，促進渦陽教育高質量發展，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、中共渦陽縣委辦公室、渦陽縣人民政府辦公室《關于印發〈渦陽縣優秀教育人才引進和獎勵辦法〉的通知》(渦辦〔2023〕37號)，經研究決定，渦陽縣教育系統2024年面向社會為高中階段學校公開引進40名人才，現將有關事項公告如下：
一、引進對象
引進對象為具有國家承認學歷的應、歷屆碩士研究生(需取得相應碩士學位)，具體要求詳見附件《渦陽縣教育系統2024年公開引進人才崗位計劃表》。
二、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導;
3.遵紀守法;
4.熱愛教育事業，具備良好的品行和正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡在35周歲以下(即1988年7月22日及以后出生);
6.具備與引進崗位相匹配的學歷(學位)、專業等條件;
7.具有引進崗位所要求的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員)及其他技能條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位引進條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分影響期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
7.報考引進崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的;
8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;
9.已在渦陽縣就業的人員不列入本次引進范圍。
三、引進程序
按照發布公告、網上報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序，實施引進。
(一)發布公告
引進公告及招聘崗位計劃等相關信息在渦陽縣人民政府政務公開網(https://www.gy.gov.cn/XxgkContent/showList/779/98766/page_1.html)發布。
(二)網上報名
報考人員于2024年7月22日9：00至2024年7月26日16:00登錄渦陽縣考試中心報名服務平臺(http://gy.pzhl.net/index.php)進行網上報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按照要求正確填寫《渦陽縣教育系統2024年公開引進人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。逾期不再補報。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過資格審查，其實際情況與報考條件不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，按引進崗位所需條件進行網上初審，在7月27日11：00前可隨時登錄渦陽縣考試中心報名服務平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在7月27日11：00前可以改報其他崗位。
報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2：1，不足開考規定比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。被取消招聘崗位的報考人員可在7月30日15：00至17：00前改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。
(三)資格復審
通過網上報名資格審查人員需進行資格復審，具體時間地點另行公布，相關事宜將通過渦陽縣人民政府政務公開網公布。
資格復審依據引進公告規定的報考資格和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，資格復審不合格，取消其參加面試資格。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、引進崗位規定要求的相關證書、證明、網上報名資格審查表等材料。其中：
(1)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;(2)香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可，國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。所有證件及證明材料均需提供原件及復印件。
報考者的資格審查貫穿本次公開引進工作全過程，凡發現弄虛作假、與事實不符，及報考者不符合報考條件的，在任何環節均取消其報考資格。
若同一報考崗位資格復審合格人員達到30人及以上(含30人)，則該崗位增加筆試環節，在同崗位報考人員中，根據筆試成績從高分到低分確定進入面試人選，面試人選與招聘崗位計劃數的比例按2：1確定，最后一名如有多位考生筆試成績相同，則一并進入面試。筆試成績不計入總分，僅作為確定面試人選的依據。若同一報考崗位資格復審合格人員少于30人的，合格人員直接進入面試。
進入面試人員須在規定的時間內領取(或者打印)面試通知書，考生未按時辦理相關手續的，視為自動放棄。
(四)組織面試
面試由縣人社局組織實施，采取結構化面試的方式進行，主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試總分為100分，面試分數當場公布，設最低分數線為70分，考生面試成績低于70分的，不得進入下一環節。
面試時間、地點等有關事項另行通知。
面試結束后，根據崗位引進計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢和考察對象。最后一名如有數名考生面試成績相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此辦法執行)。
(五)體檢和考察
1.體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢在紀檢監察部門監督下進行。
體檢費用由報考人員自理。體檢時間和地點另行通知。
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，以及是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網http://zxgk.court.gov.cn)。
對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績高低順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(六)公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在渦陽縣人民政府政務公開網上公示7個工作日。經公示無異議或公示結果不影響引進的，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，按程序辦理有關聘用和入編手續。
對違反公開招聘規定的報考人員，取消其引進資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其引進資格。新聘教師須和用人單位簽訂聘用合同，服務期為5年。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。聘用人員解決渦陽縣事業單位編制。引進人才從工作次月開始享受連續5年每月1000元的生活補貼，若在5年聘用期內離職，生活補貼從當年停發。
四、有關事宜
本公告由渦陽縣教育局負責解釋。
本次招聘各環節相關信息將在渦陽縣人民政府政務公開網(https://www.gy.gov.cn/XxgkContent/showList/779/98766/page_1.html)統一發布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。
本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
政策咨詢電話：0558-7220028(縣教育局)
考務咨詢電話：0558-7217535(縣人社局)
監督電話：0558-7211160(縣紀委監委駐民政局紀檢組)0558-7222079(縣教育紀檢監察工委)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
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渦陽縣教育局渦陽縣人力資源和社會保障局
2024年7月11日