久久久久国产精品厨房_午夜精品一区二区三区在线_亚洲黄色免费电影_美日韩一区二区_欧美brazzers_亚洲综合网在线观看_黄色www网站_国产视频在线观看一区_色综合男人天堂_91成人在线精品

首頁 > 生活分享 > 免費教學 > 廣西壯族自治區文化和旅游廳直屬事業單位2025年度公開招聘工作人員公告

廣西壯族自治區文化和旅游廳直屬事業單位2025年度公開招聘工作人員公告

發布時間:2025-06-17 17:57:05

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等文件精神,結合本廳直屬事業單位實際工作需要,現將本廳直屬事業單位2025年度公開招聘有關事項公告如下:

一、單位簡介

(一)廣西壯族自治區戲劇院

廣西壯族自治區戲劇院是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款公益二類事業單位,是廣西區內唯一的自治區級國有戲曲文藝院團。下設有壯劇團、桂劇團、彩調劇團、京劇團4個專業劇團。主要承擔戲劇類非物質文化遺產傳承保護職責,開展公益性展演,同時從事戲劇的藝術創作、藝術研究、藝術教育等。

(二)廣西壯族自治區圖書館

廣西壯族自治區圖書館(廣西古籍保護中心、廣西少年兒童圖書館)是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業單位,創建于1931年,是廣西最大的綜合性省級公共圖書館,負責搜集、整理、保存文獻信息并提供查詢、借閱及相關服務,開展社會教育,全年向社會公眾免費開放,推動、引導、服務全民閱讀,在保障公民基本文化權益,提高公民科學文化素質和社會文明程度,傳承人類文明,堅定文化自信上發揮著重要作用。

(三)廣西壯族自治區民族文化藝術研究院

廣西壯族自治區民族文化藝術研究院是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業單位,前身為1951年成立的廣西省戲曲改進委員會和1985年成立的廣西壯族自治區藝術研究所,2001年改為現名。主要負責民族文化藝術、文化產業發展以及非物質文化遺產保護的學術研究、考察等工作,主辦公開發行期刊《民族藝術》《歌海》。

(四)廣西壯族自治區群眾藝術館

廣西壯族自治區群眾藝術館成立于1940年3月,是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業單位,現為國家一級文化館。履行組織全區性群眾文化活動、開展群眾文藝創作與輔導、公共文化藝術師資培訓、保護與傳承優秀傳統文化、開展群眾文化理論研究等職責,負責指導協調全區群眾文化工作。

(五)廣西壯族自治區博物館

廣西壯族自治區博物館始建于1934年,是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業單位,是省級歷史、藝術類綜合性博物館。主要負責文物的收藏、展覽,文物標本的征集、收藏、保管和研究,開展相關宣傳教育、資料(信息)管理、科學研究等。

(六)廣西民族博物館

廣西民族博物館是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業單位,以收藏、研究和展示廣西12個世居民族傳統文化為主要工作任務,同時兼顧對國內其他省份及世界各民族的文化研究、文物資料收藏和宣傳展示,是廣西民族文化保護與傳承的重要機構、中國—東盟對外交流與合作的重要文化平臺。現為國家一級博物館、全國文明單位、全國民族團結進步教育基地、全國愛國主義教育示范基地、國家4A級旅游景區。

(七)廣西文物保護與考古研究所

廣西文物保護與考古研究所是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業單位,是廣西唯一同時具有考古發掘單位資質和可移動文物修復資質的文物機構,承擔全區陸地和水下文物調查、考古勘探、考古發掘與研究工作,文物保護、收藏、鑒定及基礎性、應用性科學研究工作,考古發掘現場和出土文物保護技術科學研究工作,考古與文物價值闡釋和保護成果展示、宣傳、教育及應用工作,以及中外合作考古及文物保護交流工作。

(八)廣西藝術學校

廣西藝術學校創辦于1959年,是自治區文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益二類事業單位,是一所國家級重點公辦藝術類中等職業學校。主要職責為培養各類職業藝術人才,繁榮民族文化藝術教育事業,開設全日制普通中等文化藝術類職業學歷教育、短期培訓等。建校以來,學校為各級各類專業文藝團體和社會各界培養輸送了近萬名藝術人才,部分畢業生成為行業骨干和領軍人物,被譽為“壯鄉藝術家搖籃”。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員56名,具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區文化和旅游廳直屬事業單位2025年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(四)具有良好的政治素質和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。

年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算,均截至報名首日(如年齡要求為35周歲以下的,則為1989年6月10日以后出生的人員;40周歲以下的,則為1984年6月10日以后出生的人員;其他年齡要求以此類推)。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱,職稱、職業資格、技能等級等資格證件,應在2025年6月10日前取得。

全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。報名的專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2025年版)》(附件2)。

技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)2025年應屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的,應提供就業推薦表、學籍證明等相關材料,并于2025年7月31日前取得學歷學位證書,國(境)外高校畢業生還應完成學歷學位認證,逾期視為放棄聘用資格。

(八)機關事業單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員)應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的,經招聘單位同意,可在面試資格審查時提供。

(九)高校畢業生指2025年應屆高校畢業生,以及2024年畢業、未落實過編制內工作的高校畢業生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類控制數。

(十)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位,按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員);

5.現役軍人;

6.聘用后即構成回避關系的人員;

7.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;

9.在讀的普通高校非2025年應屆畢業生(其中,在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷或學位證書報考);

10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發布

本次公開招聘公告和擬聘人員公示在廣西人事考試網

(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網

(www.gxrc.com)發布,增加考試環節、面試公告等其他具體事宜在廣西壯族自治區文化和旅游廳網站

(http://wlt.gxzf.gov.cn)發布。報考人員在報考期間,應關注上述信息發布渠道,及時了解最新情況并保持通訊工具暢通,有疑問的應及時與招聘單位聯系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的,責任自負。

五、報名和資格審查

(一)崗位查詢。

所有參加報名的考生實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上打印報名登記表。報考人員可在附件1查詢招聘崗位信息。

(二)網上報名。 

網上報名時間:

2025年6月10日8:00至6月16日18:00。

報考人員登錄中國廣西人才市場人才評價中心考試報名系統

(
https://exam.gxrc.com/Login/Index#)進入網上報名系統,按提示進行網上報名,按要求填報信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名,每人只能報考一個崗位。

報名時,報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件,誠信報名、誠信考試,所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成網上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。

報考人員要合理安排報名時間,及時填寫、提交并確認報名信息,避免網絡擁堵等情況影響報名,報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時,請直接撥打招聘單位咨詢電話聯系(電話詳見附件2)。招聘崗位要求的學歷學位、專業等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。

(三)網上資格審查。

網上資格審查時間:

2025年6月10日8:00至6月18日18:00。

各招聘單位依據崗位招聘條件在網上對報考人員進行資格審查,報考人員可上網查詢資格審查結果。已通過資格審查的,不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過資格審查的,可在報名截止時間6月16日18:00前在網上改報其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過程。

(四)網上交費。

網上交費時間:

2025年6月10日8:00至6月19日17:00。

除報考崗位考試方式為“專業技能展示+專業知識測試”“現場專業實操+專業知識測試”的報考人員,其他所有通過資格審查的報考人員應在規定時間內在網上報名系統交納考試費,考試費每人每科50元,合計50元。完成交費后方視為報名成功,未在規定時間內交費的,視為放棄報考。考試方式為“結構化面試”“結構化面試+試講”的崗位,計劃招聘人數與報考資格審查通過人數的比例不超過崗位備注比例的,無需進行筆試。按規定退回考試費。

(五)開考比例。

崗位招聘人數與通過資格審查且已交費的人數原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的,應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位。

因達不到1:3開考比例但有特殊原因急需補缺的,按規定審批同意后可降低開考比例至1:2,達不到1:2比例的取消招聘計劃。

無人報考或通過減少招聘計劃人數仍未達到開考比例的崗位,將取消該崗位招聘計劃,在廣西壯族自治區文化和旅游廳網站

(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布。 

(六)網上改報崗位及資格審查。

改報崗位時間:

2025年6月23日8:00至17:00。

改報崗位資格審查時間:

2025年6月23日8:00至18:00。

報考人員如已通過資格審查且交費成功,但所報崗位因達不到開考比例而被取消的,可以在網上報名系統進行網上改報,網上改報無需重新交費,未在規定時間內改報崗位的,視為放棄報考。網上改報與資格審查同日進行,請報考人員及時填寫、提交報名信息。報名環節結束后,對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員,按規定退回報名費。已核減招聘人數的崗位,不因本環節再調整招聘人數。

(七)打印筆試準考證和報名登記表。

筆試準考證、報名登記表打印時間:

2025年6月30日8:30至7月5日9:30。

已成功報名并交納報名費的報考人員,自行登錄中國廣西人才市場人才評價中心考試報名系統

(
https://exam.gxrc.com/Login/Index#),打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點,攜帶本人有效居民身份證原件(或有效臨時身份證明)和筆試準考證參加筆試,兩證缺一不可。

筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環節的重要憑證,請報考人員務必自行妥善保管。

六、考試

(一)筆試。

1.考試方式中含有筆試環節的崗位,通過資格審查人員均須參加由廣西壯族自治區文化和旅游廳統一組織實施的筆試。

2.考試方式為“結構化面試”“結構化面試+試講”的崗位,計劃招聘人數與報考資格審查通過人數的比例超過崗位信息表備注要求人數的,考試方式需增加筆試環節。

原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查的比例達到1:3的職位方可開考。達不到開考比例的職位減少招聘計劃或視情況調整開考比例。

3.筆試考核內容為崗位應知應會知識,分值滿分為100分。

4.筆試時間:

2025年7月5日9:30—11:30。

5.考試地點:詳見《準考證》。

6.筆試成績查詢:2025年7月14日,報考人員可登錄報名系統或向招聘單位查詢本人筆試成績,具體時間以報名系統為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規三種成績查詢結果有異議的,可在筆試成績公布之日起3日內向廣西壯族自治區文化和旅游廳申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。

7.本次招聘劃定筆試合格分數線(以下簡稱合格分數線),筆試成績未達合格分數線者不得確定為面試人選。合格分數線在廣西壯族自治區文化和旅游廳網站

(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布。

(二)面試。

面試由廣西壯族自治區文化和旅游廳按規定統一組織實施,采取“結構化面試”“結構化面試+實操”“結構化面試+試講” “專業技能展示+專業知識測試” “現場專業實操+專業知識測試”等方式進行。

1.確定面試入圍人選及資格審查。

(1)需要筆試的崗位,根據崗位招聘人數按筆試成績從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選。不足1:3的按實際人數確定。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。

(2)考試方式為 “現場專業實操+專業知識測試”的崗位,當報考資格審查通過人數超過崗位信息表備注人數時,啟動初試程序,均采用現場實操方式(化妝造型崗:考生在30分鐘內完成一個桂劇、京劇傳統戲曲女性人物的面部化妝,模特、化妝品、化妝工具考生自備;音響操作崗:考生在15分鐘內根據測試內容操作現場音響設備,實現指定音效效果)。按照1:4的比例確定進入面試人選。

(3)考試方式為“結構化面試”“結構化面試+試講”“專業技能展示+專業知識測試”“現場專業實操+專業知識測試”的崗位,報考資格審查通過人數不超過崗位信息表備注人數的,按實際資格審查通過人員確定面試入圍人選。超過崗位信息表備注人數的,按各自要求增加相應環節后確定面試入圍人選。

(4)有筆試環節的,在確定面試人選之前,嚴格按照崗位招聘條件進行資格驗證。凡擬進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件,經面試組織實施單位驗證無誤后方能面試。報考人員未能在單位規定時間內按要求提供真實有效證件(如身份證、畢業證、學位證、準考證、報名登記表、專業技術資格證、工作經歷證明等相關材料)的,或《報名登記表》上填寫的信息為虛假的,招聘單位有權取消報考人員的面試資格,責任由報考人員自負。考試方式為“結構化面試”“結構化面試+試講”的崗位,進入面試的人員面試準考證另行在面試公告發布。

放棄面試資格的報考人員須提交書面申請。因資格驗證不合格或報考人員放棄,需要遞補面試人選的,面試組織實施單位可從筆試合格人選中按筆試成績由高分至低分依次遞補。

2.發布面試公告。面試人選確定后,在廣西壯族自治區文化和旅游廳網站

(http://wlt.gxzf.gov.cn)發布面試公告。

面試公告公布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補。

3.實施面試。面試工作按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試規則》組織實施。測試應聘者專業技術能力、綜合知識能力、專業相關理論知識、語言表達能力等。

4.面試成績計算。

面試滿分均為100分,其中:

(1)“結構化面試”滿分為100分;

(2)“結構化面試+實操”“結構化面試+試講”中結構化面試、實操或試講各占50%,滿分均為100分;

(3)“專業技能展示+專業知識測試”“現場專業實操+專業知識測試”為專業技能展示或現場專業實操70分+專業知識測試30分。

合格分數均為60分,未達合格分數者不能進入下一程序。經核準開考或因考生缺考達不到1∶3開考比例的,該崗位考生面試成績均須達到70分(含)方可按招聘需求進入下一程序,考生成績都達不到70分的,取消該崗位的招聘。

面試成績在面試結束當天現場公布。

面試時間另行通知。具體時間、地點見面試公告。

(三)考試總成績。

1.有筆試崗位的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

2.無筆試崗位的考試總成績=面試成績。

各項成績計算,均保留小數點后兩位,尾數四舍五入。

七、考核

1.各招聘單位根據招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考核人選。比例內末位考試總成績相同時,以面試成績高的確定人選;筆試面試成績均相同時,同時確定為考核人選。“專業技能展示+專業知識測試”“現場專業實操+專業知識測試”的崗位,成績相同時,以專業技能展示成績高者為考核人選;如專業技能展示成績和專業知識測試成績都相同,同時確定為考核人選。

2.各招聘單位具體組織實施考核工作,著重考核報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等,同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的,達不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。考核不合格的不得確定為擬聘人選。

除“專業技能展示+專業知識測試”“現場專業實操+專業知識測試”的崗位外,考核中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可從成績合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考核。

考核時間另行通知。

八、體檢

考核工作結束后,各招聘單位根據考試、考核結果擇優按招聘人數1:1確定體檢人選。

免費教學更多>>

奇瑞1800萬用戶生態加速變現,“后市場”競爭步入體系化階段 為年輕不將就!零跑Lafa5正式登場 限時驚喜價9.28萬解鎖人生Dream Car 賓利官方披露了2026年首款純電動車的核心信息,國內預售價約275.5萬元起,低于添越Speed版本的高溢價配置 零跑Lafa5限時驚喜價9.28-11.68萬 填補10萬級純電運動轎跑市場空白 本田CR-V這次放出了“王炸”級優惠。這款常年穩居銷量榜前列的緊湊型SUV,近期終端最高降價達6.4萬元 奧迪A6L拋出重磅優惠,部分車型綜合讓利直達20.18萬,入門款裸車價跌破30萬大關 星火燎原照亮豪華,林肯的“利他主義”與美式豪華的“穩進” 新潮酷 新越野 坦克品牌全家族亮相廣州車展 長安神騏T30 2.0L 6.09萬元起,開啟物流創富新征程 650 萬國民家轎大升級 朗逸 Pro 媒體智駕品鑒會鄭州圓滿落幕 年輕人的第一臺旗艦轎車!漢L置換補貼后19.48萬元起 技術賦能 生態聚力 ,五菱紅標全面邁入新能源時代 “地大華魔”通吃,中小玩家團滅?毫末智行只是一個祭旗者 “新汽車”不止新能源,奇瑞“中國新燃油”重構油車價值 從“燒錢”到“賺錢”,蔚來計劃2026年實現全年盈利 2026款捷途旅行者怎么樣?車身加長,方盒子油耗對比同級 年終沖刺,這些暢銷車全部智能化升級上市 廣州車展上的東方智美之星,確定就叫奇瑞風云T9L 2025商用車展 | 全電商用生態解決方案亮相 欣旺達動力從重卡“殺向”輕卡 哈弗亮相廣州車展,展示年輕有棱角的品牌調性 接盤現代重慶工廠?深藍汽車回應 2026款全新XC90上市,44.99萬元起!新款沃爾沃XC90 B5/B6車型提供B5/B6輕混與T8插混兩種版本可選 升維之戰:傳祺向往以“無里程焦慮”重塑新能源賽道 百年星徽向新行,奔馳廣州車展的經典與創新之約 新能源皮卡亮相,吉利計劃2026年前推出至少三款衍生車型 以一席深度演講向浮躁宣戰:一汽豐田打響價值回歸“第一槍” 揭秘鉑智7,“豪華新三件”上車,合資純電必選項 告別焦慮,擁抱向往,傳祺錨定了新能源用戶的真需求 AMG GT XX概念車亮相,這一回,奔馳“超綱”! 衣食住行全都做,奇瑞成為500強之后“不務正業”了?
99精品欧美一区二区蜜桃免费| 日韩在线观看免费高清完整版| 国产一区二区久久| 国产综合精品久久久久成人av| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 国产成人在线视频免费播放| 四虎影院中文字幕| 五月天在线免费视频| 操日韩av在线电影| 亚洲综合色噜噜狠狠| 亚洲精品国产精| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 91在线网站视频| 欧洲一区在线电影| 久久久久国产精品午夜一区| 亚洲av成人无码久久精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 精品亚洲永久免费精品| 久久久久久久久伊人| 无码人妻av一区二区三区波多野| 麻豆一区二区三区视频| 91精品国产综合久久香蕉| 欧美日韩大陆一区二区| 国产经典欧美精品| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 国产欧美亚洲视频| 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 2022国产精品视频| 欧美日韩 一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区69堂| 成人av网站观看| 国产视频亚洲视频| 成人免费一区二区三区视频| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 91免费版在线看| www.国产色| 五月天av在线播放| 国内精品视频在线播放| 中文字幕国产亚洲2019| 亚洲成人你懂的| 蜜桃免费网站一区二区三区 | 亚洲精品成人在线| 欧美熟妇乱码在线一区| www在线观看免费视频| 婷婷视频在线播放| 2019亚洲日韩新视频| 欧美日韩在线播放一区| 波多野洁衣一区| 中文字幕一区二区三区四区视频| 天堂www中文在线资源| 亚洲欧洲日韩精品| 91成人在线视频| 在线成人免费视频| 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 少妇高清精品毛片在线视频| 国产欧美欧洲在线观看| 日韩欧美高清在线| 国产精品天干天干在观线| 成人毛片在线免费观看| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 50路60路老熟妇啪啪| 国产精品一区二区三区在线| 日韩有码视频在线| 欧美在线不卡一区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 欧美mv和日韩mv的网站| 久久久久久9999| 国产视频www| 久久免费手机视频| 亚洲高清在线免费观看| 免费电影一区| 57pao精品| 日韩精品视频在线观看网址| 亚洲成人一区二区在线观看| 成人综合在线视频| 国产免费不卡av| 香蕉成人在线视频| 免费看涩涩视频| 五月天久久狠狠| 日韩美女在线观看| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 午夜不卡在线视频| eeuss影院一区二区三区| 99久久精品免费看国产交换| 日本女人性生活视频| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 日本中文不卡| 国产精品入口夜色视频大尺度| 国产亚洲a∨片在线观看| 一本色道久久综合精品竹菊| 国产亚洲人成网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久操视频在线免费观看| 久久久久久久毛片| 奇米影音第四色| 26uuu成人| 92裸体在线视频网站| 久久成人人人人精品欧| 日韩一区二区在线看| 亚洲另类一区二区| 国产成人精品综合在线观看| 韩国av永久免费| 日韩黄色三级视频| 色欲av无码一区二区三区| 日韩精品一区二区三区色欲av| 婷婷久久伊人| 91成人免费观看| 97久久精品在线| 亚洲欧洲日产国产网站| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 亚洲欧美中日韩| 国产成人免费xxxxxxxx| 婷婷伊人综合中文字幕| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 欧美日韩国产一二三区| 色欲欲www成人网站| 人人干视频在线| 日韩区国产区| 99视频在线免费观看| 欧美一级大片在线免费观看| 国产一区二区三区欧美| 欧美一级一级性生活免费录像| 亚洲香肠在线观看| 久久精品视频一区二区| 国产最新精品免费| 天天躁日日躁狠狠躁喷水| 中文字幕第一页在线播放| 成人免费视频网站入口::| 国产精品无码网站| 亚欧美一区二区三区| 春日野结衣av| 热久久最新网址| 日韩在线电影一区| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产精品日韩电影| 8x海外华人永久免费日韩内陆视频| 少妇高潮久久77777| 亚洲成人黄色在线观看| 欧美精品电影在线播放| 欧美日韩中文字幕在线视频| 亚洲精品水蜜桃| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 国产ts人妖一区二区| 麻豆成人在线观看| 久久www成人_看片免费不卡| 国产草草影院ccyycom| 黄色一级视频免费看| 久久午夜鲁丝片午夜精品| 亚洲精品视频网址| 波多野结衣 在线| 中文字幕亚洲日本| 色综合五月婷婷| 国产又大又黄又粗又爽| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 成人小视频在线观看免费| 翔田千里亚洲一二三区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 亚洲人成网站影音先锋播放| 91在线云播放| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 麻豆高清免费国产一区| 老司机精品视频网站| 丰满岳乱妇国产精品一区| 国产精品高潮呻吟AV无码| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 国产真实的和子乱拍在线观看| 日韩影院一区二区| 艳妇荡乳欲伦69影片| 男人天堂资源网| 久久日免费视频| 男人的天堂av网| 丰满的亚洲女人毛茸茸| 欧美黄色一级生活片| 中文字幕高清视频| 色一情一交一乱一区二区三区| av女人的天堂| 纪美影视在线观看电视版使用方法| 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 一级片视频免费看| 四虎成人免费影院| 东京热无码av男人的天堂| 亚洲黄色网址大全| 加勒比婷婷色综合久久| 青娱乐国产在线视频| 青娱乐国产在线| 国产福利久久久| 中文字幕精品三级久久久| 在线观看日本视频| 最新中文字幕免费| 91午夜交换视频| 亚洲成熟女性毛茸茸| 黄色av中文字幕| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 日韩av中文在线观看| 久久se精品一区二区| 国内外成人在线| 高清不卡一区二区| 91欧美一区二区| 久久精品免视看| 亚洲少妇中出一区| 亚洲午夜激情av| 精品久久久久久久中文字幕| 在线看不卡av| 日韩一区二区精品在线观看| 亚洲精品720p| 一区国产精品视频| 欧美成人精品激情在线观看| 91极品视频在线| 国产一区二区在线播放| 国产精品v欧美精品v日韩| 久久精品人成| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 91视频 - 88av| 人妻精品无码一区二区三区| 亚洲天堂av一区二区| 午夜影院福利社| 五月天综合视频| 欧美日韩在线观看免费| 99久久久久久久久| 国产福利免费视频| 日韩中文字幕1| 国产a精品视频| 亚洲国产精品成人综合| 亚洲一区二区在线观看视频| 欧美视频完全免费看| 精品久久久久久久久久久院品网| 中文字幕国产精品久久| 97在线视频免费看| 成人免费大片黄在线播放| 国内一区二区三区在线视频| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 欧美日韩在线中文| 性欧美18—19sex性高清| 手机免费观看av| 天堂网av手机版| 午夜美女福利视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 亚洲女爱视频在线| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 国产婷婷色综合av蜜臀av| 日韩欧美成人网| 欧美美女网站色| 亚洲开心激情网| 欧美激情一级精品国产| 91精品久久久久久久久| 天天好比中文综合网| 春日野结衣av| 星空大象在线观看免费播放| 免费人成在线观看| 国产视频手机在线| 国产一区二区三区四| 国产女主播视频一区二区| 精品免费在线视频| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 日韩在线视频二区| 国产精品久久久久久影视| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 欧美精品久久久久久久自慰| 男人女人拔萝卜视频| 婷婷久久综合网| 国产精品国产三级国产aⅴ| 国内精品免费**视频| 中文无字幕一区二区三区| 91国偷自产一区二区使用方法| 亚洲免费精彩视频| 国产成人中文字幕| 五月婷婷一区| 第一区免费在线观看| 一二三四国产精品| 依依成人在线视频| 国产毛片精品视频| 亚洲精品免费在线| 精品国产一区二区三区av性色| 久久久久久尹人网香蕉| 久久精品人人做人人爽电影| 国产综合免费视频| caopeng视频| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 久久97超碰国产精品超碰| 中文字幕在线一区| 欧美变态口味重另类| 91精品国产91久久久久久| 欧美大陆一区二区| 午夜久久久精品| 国产97免费视频| 天堂在线资源网| 久久免费视频一区| 欧美精品777| 久久久人成影片一区二区三区观看| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 波多野结衣作品集| 国产精品嫩草影院俄罗斯| 午夜精品久久久久久久爽| 91热门视频在线观看| 欧美日韩一区在线| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 国产一区二区不卡视频在线观看 | 中文字幕精品www乱入免费视频| 国产成人精品午夜| 视频在线观看成人| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 91蜜桃视频在线观看| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 亚洲美女视频在线观看| 日韩av中文字幕在线免费观看 | 一区二区三区自拍| 亚洲精品一区二区精华| 国产91精品不卡视频| 亚洲欧洲日韩精品| 视频免费在线观看| 亚洲图片欧美在线| 91啪亚洲精品| 日韩一区二区三| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产成人三级在线播放| 成人爱爱电影网址| 91成人国产精品| 欧美精品激情视频| 一区二区三区国产福利| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 亚洲无码精品在线观看| 91色在线porny| 91麻豆精品国产91| 国产精品久久久久久久app| 成人黄色片免费| 美国精品一区二区| 久久久久国产一区二区| 亚洲第一在线综合网站| 久久精品国产69国产精品亚洲| 欧美人xxxxx| 黄色性视频网站| 国产精品系列视频| 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 国产成人精品日本亚洲11| 中文字幕成人免费视频| 四虎影院在线免费播放| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 日韩一区二区高清| 成人两性免费视频| www.这里只有精品| 羞羞色院91蜜桃| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 国产精品看片你懂得| 精品在线观看国产| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 亚洲黄色小说在线观看| 国产欧美久久久| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 在线观看免费高清视频97| 麻豆视频成人| 欧美 变态 另类 人妖| 日韩一级中文字幕| 午夜激情一区二区| 97久久精品视频| 日韩国产欧美亚洲| 日韩av综合在线| 久久综合久久鬼色| 亚洲欧美在线免费| 欧美一区激情视频在线观看| 永久免费成人代码| 日本va欧美va精品| 欧美片在线播放| 亚洲tv在线观看| 4438x全国最大成人| 亚洲精品18p| 精品高清一区二区三区| 4p变态网欧美系列| 麻豆传传媒久久久爱| 在线视频精品免费| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美美最猛性xxxxxx| 日本男女交配视频| 色播视频在线播放| 国产午夜精品一区二区三区视频| 一区二区国产精品视频| 在线无限看免费粉色视频| 青娱乐在线视频免费观看| k8久久久一区二区三区| 亚洲精选一区二区| 亚洲欧洲精品一区| 久久激情免费视频| 久久女同精品一区二区| 日韩在线观看免费网站| 992tv快乐视频| 日本一二三区视频| 久久精品免视看| 久久精品国产久精国产一老狼| 久久www视频| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 国产嫩草影院久久久久| 欧美www在线| 免费国产a级片| 国产情侣免费视频| 亚洲综合色视频| 日韩男女性生活视频| 国产一区二区在线观看免费视频| 亚洲精品一区二区三区区别| 日本道色综合久久| 2020国产精品久久精品不卡| www.超碰97| 精品亚洲成a人在线观看 | 亚洲精品视频免费| 亚洲视频在线二区| 日韩精品人妻中文字幕| 亚洲国产高清不卡| 午夜精品久久久久久久99热| 久久国产这里只有精品| 黄色小视频免费观看| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产经品一区二区| 国产精品视频在| 97久久久精品综合88久久| 久久久999精品免费| jizzjizzxxxx| www.色日本| 欧美日韩在线播放三区四区| 久久影院理伦片| 欧美人妻精品一区二区三区| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 久久全球大尺度高清视频| 可以看污的网站| 久久资源在线| 亚洲精品在线免费播放| 国产精品99久久久久久大便| 国产一区免费看| 午夜精品福利久久久| 亚洲自拍偷拍网址| 成人性生交大片免费看无遮挡aⅴ| 99精品偷自拍| 欧美激情videos| 999在线精品视频| 奇米精品一区二区三区在线观看一 | 日韩精品福利片午夜免费观看| 国产成人无码精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产综合色香蕉精品| 91成年人网站| 91免费视频观看| 91国产一区在线| av天堂一区二区| 国产成人在线看| 两个人的视频www国产精品| 国产精品区在线| 蜜桃一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品久久久久久| 人妻精品无码一区二区三区| 午夜视频www| 日韩大陆欧美高清视频区| 少妇久久久久久被弄到高潮| www.久久久久久| 日韩欧美国产1| 日本五级黄色片| 亚洲精品字幕在线| 亚洲第一av在线| 少妇人妻无码专区视频| 蜜臀av中文字幕| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 日本韩国在线观看| 亚洲精品资源美女情侣酒店 | 日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 亚洲成人手机在线观看| 国产一区二区免费视频| 欧美大秀在线观看| 日韩免费高清一区二区| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 日本欧美爱爱爱| 少妇愉情理伦三级| 亚洲人成网站在线| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 免费亚洲一区| 日韩精品视频观看| 欧美性大战久久久久xxx| 久久一区中文字幕| 最近2019中文免费高清视频观看www99 | 亚洲视频免费在线观看| 丁香五月网久久综合| 男人的天堂一区二区| 色国产综合视频| 一级二级三级欧美| 丁香六月色婷婷| 亚洲女人被黑人巨大进入| 中文字幕第100页| 成人午夜在线免费| 人人澡人人澡人人看欧美| 天天操天天摸天天舔| 亚洲自拍另类综合| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 51久久夜色精品国产麻豆| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 国产精品毛片久久久久久久av| 欧美成人a∨高清免费观看| 97在线免费公开视频| 久久er精品视频| 性金发美女69hd大尺寸| 特级西西www444人体聚色| 一区二区三区免费在线观看| 欧美精品欧美精品系列c| 999久久久久| 亚洲欧美在线播放| 欧美午夜精品一区二区| 国产亚洲一区字幕| 国产精品欧美久久| 92久久精品一区二区| 亚洲经典中文字幕| 亚洲精品视频三区| 95精品视频在线| 亚洲影院色无极综合| 国产字幕在线观看| 亚洲成人av片在线观看| 精品久久久99| 久久久久久久久久美女| 99国产在线观看| 中日韩av在线| 日韩精品免费在线视频观看| aaaaaaaa毛片| 国产精品水嫩水嫩| 久久天堂国产精品| 国产刺激高潮av| 久久久999成人| 极品蜜桃臀肥臀-x88av| 欧美色播在线播放| 九九久久九九久久| 老汉av免费一区二区三区 | 国产精品美女免费看| 国产午夜福利一区二区| 91 com成人网| 免费看污污网站| 久久一区二区三区国产精品| 国产91色在线|亚洲| 国产又粗又猛视频免费| 中文字幕免费国产精品| 欧美大片免费播放器| 亚洲主播在线播放| 男女h黄动漫啪啪无遮挡软件| 免费看日韩精品| 国产成人精品久久久| 成人毛片18女人毛片| 亚洲国产日韩欧美在线动漫| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 亚洲日本在线视频观看| 图片区小说区区亚洲五月| 日韩制服丝袜av| 日本精品视频在线播放| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 日韩成人在线电影网| www.四虎在线| 偷拍一区二区三区四区| 超碰成人免费在线| 东方欧美亚洲色图在线| 97免费高清电视剧观看| aaa国产视频| 欧美成人网在线| 久久久久久福利| 精品国产成人在线影院| 国产国语老龄妇女a片| 亚洲一区二区精品久久av| 国产亚洲精品久久久久久久| 成人精品鲁一区一区二区| 国产日韩欧美精品| 天天干,夜夜爽| 欧洲中文字幕国产精品| 少妇高潮av久久久久久| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 日韩毛片无码永久免费看| 欧美日韩一区二区三区高清| 老司机午夜性大片| 尤物视频一区二区| 国产不卡一区二区视频| 91麻豆123| 亚洲国产精品久久久久久女王| 精品亚洲porn| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 黄色a级片免费| 欧美国产日产图区| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 丁香婷婷综合五月| 免费看国产精品一二区视频| 日本欧美在线观看| 51国产成人精品午夜福中文下载| 狠狠人妻久久久久久综合麻豆| 欧美最顶级的aⅴ艳星| 中文有码在线播放| 色综合色综合久久综合频道88| 日本一级一片免费视频| 一区二区三区在线播放欧美| 日本少妇高清视频| 亚洲免费影视第一页| 国产在线免费看| 亚洲黄页网在线观看| 黄色av免费播放| 亚洲福利在线看| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说 | 国产精品探花在线播放|