根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）、《關于印發＜做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的若干措施＞的通知》（湘人社發〔2024〕5號）和《國家衛生健康委員會辦公廳公安部辦公廳人力資源和社會保障部辦公廳國家中醫藥管理局辦公室＜關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知＞》（國衛辦科教發〔2021〕18號）等文件精神,經永興縣委、縣政府同意，2024年永興縣醫療衛生單位面向社會公開招聘專業技術人員78名，現公告如下：

　　一、招聘計劃

　　1.計劃招聘專業技術人員78名，其中醫療衛生類專業技術人

　　員74名，會計類專業技術人員4名。各招聘單位具體招聘崗位、招聘計劃人數及資格條件等詳見《2024年永興縣醫療衛生單位公開招聘專業技術人員計劃崗位信息表》（附件1，以下簡稱“《崗位信息表》”）

　　2.招聘公告可通過以下相關網站進行查閱：

　　郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）

　　郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252）

　　永興縣人民政府門戶網站（http://www.yxx.gov.cn）。

　　3.招聘各環節相關信息指定在永興縣人民政府門戶網站發布。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德，身體健康能勝任本職工作；

　　4.符合招聘崗位所需的學歷、專業、年齡、執業資格和其他條件,詳見《崗位信息表》（附件1）。

　　（1）報考年齡一般要求在35周歲及以下（即1988年7月10日以后出生，其它情形以此類推）；具有副高級及以上職稱、碩士研究生及以上學歷、或面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象于2024年取得住院醫師規范化培訓合格證的人員報考年齡可以放寬到40周歲。

　?。?）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），同時必須具備所報考崗位規定的學歷要求。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

　?。?）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業具體參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（以下簡稱“《專業指導目錄》”）。所學專業已列入《專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報永興縣衛生健康局認定。

　?。?）2024屆普通高校畢業生的學歷（學位）證書、國（境）外留學人員學歷認證及住院醫師規范化培訓合格證書須在2024年8月31日前取得并提交招聘單位審查，審查合格后方可聘用；其他人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。

　?。?）崗位要求從事工作經歷、任職等計算時間均截止為2024年7月10日，年限按足年足月計算。未取得全日制本科、研究生畢業證前的跟班學習、進修、實習、見習期均不算作工作經歷，其中有“工作經歷”要求的崗位必須提供工作單位出具的工作經歷證明，同期勞動（聘用）合同和養老保險繳費證明（可在智慧人社微信公眾號繳費查詢中截圖打印）。

　?。?）限應屆高校畢業生報考的崗位僅限以下人員報考：未落實工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業生（包括2017年起國家統招的非全日制研究生）或面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象于2024年取得住院醫師規范化培訓合格證的人員。截至公告發布之日，已是機關事業單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業生（包括2017年起國家統招的非全日制研究生）為已落實工作單位人員，不得報考限應屆高校畢業生報考的崗位。

　?。?）《崗位信息表》要求的中級及以上職稱必須是對應的衛生系列職稱（不含基衛中、基衛高）。

　　（二）不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.現役軍人；

　　3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.截至公告發布之日，與現所在機關事業單位約定試用期未滿的或簽署了服務年限協議且期限未滿的；

　　6.截至公告發布之日，永興縣服務期內的特崗教師及“三支一扶”高校畢業生，永興縣鄉村教師公費師范定向培養的2024屆畢業生，訂單定向醫學本科生、本土化培養?？茖哟蔚?024屆畢業醫學生；

　　7.在讀的普通高校全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

　　10.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其它情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試(面試）、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。

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　　1.報名方式。本次公開招聘采取現場報名方式，不收報名費，現場報名時一并對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內的身份證件。

　　特別提示：請報考人員自行在湖南省人事考試官方網站下載《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

　　2.報名地點。湖南省永興縣衛生健康局辦公樓二樓人事股（202室）。

　　3.報名時間。2024年7月15日至7月19日（工作時間：上午8:30-12:00時，下午14:30-18:00時,節假日不接受報名）。

　　4.領取筆試準考證。筆試前兩天到永興縣衛生健康局辦公樓二樓人事股（202室）領取筆試準考證。領取筆試準考證截止時間為筆試前一天上午12：00時前。代領筆試準考證的人員必須同時提供代領人和報考人的有效期內的二代居民身份證原件和復印件。

　　特別提示：筆試準考證貫穿筆試（面試）、體檢、考察和擇崗全過程，請保留到擇崗之后。

　　5.注意事項

　?。?）對《崗位信息表》中明確為“急需緊缺崗位”的崗位不設置筆試開考比例，其它崗位招聘計劃數與報名人數的筆試開考比例不低于1:3。本次考試設置筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線等于同類型試卷實際參考人數的成績之和除以有效參考人數所得的平均分數再乘以80%，如果按以上計算方法計算結果低于60分的，則設置最低合格分數線為50分。低于筆試合格分數線的不予聘用。對無人報名或未達到筆試開考比例的崗位，將取消該崗位或核減該崗位招聘計劃數。

　?。?）被取消招聘計劃數的崗位，將于2024年7月22日在永興縣人民政府門戶網站上公布。報考崗位被取消的報名人員可在7月23日上午8:30至下午18:00前申請改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試，未在規定的時間內申請改報其他崗位的視同放棄本次報名。7月24日公布核減招聘計劃數。

　?。?）報考人員應填寫并打印好《2024年永興縣醫療衛生單位公開招聘專業技術人員報名表》（附件2，以下簡稱“《報名表》”），并仔細閱讀《報名表》上誠信考試承諾書規定的內容。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，禁止惡意提供虛假報名信息，擾亂報名秩序。

　?。?）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位和永興縣衛生健康局人事股(0735-5522913)。

　?。?）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格審查內容。報考人員資格審查時需提供：①自行下載并填寫好《報名表》（附件2，并手寫簽名，一式兩份）；②本人相關證件（有效期內的二代居民身份證、畢業證、學位證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、報考崗位要求的相關資格證書等）原件及復印件；③非2024屆高校畢業生還需提供學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（帶二維驗證碼，注意驗證碼時效，過期無效）；④有正式工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明；⑤近期1寸免冠同底彩照4張等資料進行現場審核。所有需復印件的資料必須同時提供原件，按以上順序進行裝訂。

　　2.資格審查注意事項。永興縣衛生健康局及縣級醫療衛生機構明確專人負責報考人員資格審核并確定，其中，報考基層醫療衛生機構人員的資格審核由縣衛生健康局負責，報考縣級醫療衛生機構人員的資格審核由用人單位負責。

　　未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。報考人員提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。如報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　（三）筆試

　　1.筆試組織。由永興縣衛生健康局統一組織實施，永興縣人力資源和社會保障局全程指導，永興縣紀委監委派駐縣政協機關紀檢監察組和永興縣委組織部干部監督室負責全程監督。

　　2.筆試科目。臨床醫學類、中醫類、中西結合類、醫技類和藥學類等崗位考《醫學基礎知識》；護理類崗位考《護理基礎知識》；會計崗位考《會計基礎知識》。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。

　　3.筆試時間、地點。在永興縣人民政府門戶網站另行公告。具體筆試時間和地點見筆試準考證。報考人員應按照筆試準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　4.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　5.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件（有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）、筆試準考證原件參加考試。

　　6.筆試成績公布。適時在永興縣人民政府門戶網站公布。

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　　1.面試對象的確定。根據招聘崗位計劃1：1的比例，按筆試成績從高分到低分的順序進行排名，如果該崗位最后一名入圍者筆試成績出現并列時，則該崗位最后一名成績并列者增加面試環節，如果該崗位最后一名入圍者筆試成績沒有出現并列，則該崗位不再進行面試環節。

　　2.面試形式。采取口述操作的方式進行實際能力測試。

　　3.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及招聘崗位的匹配度。

　　4.面試時間和地點。面試時間和地點在永興縣人民政府門戶網站另行公告，參加面試的人員應按照公告確定的時間、地點及要求參加面試。

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制，面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70-95分區域評分，對于面試中拒絕回答或者出現重大知識性錯誤等問題，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

　　6.面試成績。采取計算平均分的方法進行，即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），應該參加面試而未參加面試的人員或者面試成績在70分以下（不含70分）的人員不予聘用。

　　7.綜合成績合成與排名

　　根據招聘崗位計劃數1:1的比例按照筆試成績從高分到低分的順序排名。如果該崗位筆試成績最后一名入圍者出現并列時，則按筆試成績×60%+面試成績×40%的比例合成綜合成績（四舍五入保留到小數點后兩位數）從高分到低分的順序排名；如果該崗位最后一名入圍者綜合成績還相同，則按面試總成績從高分到低分的（本考場所有評委的實際分數相加）順序排名。

　　（五）體檢

　　1.體檢對象

　　根據招聘崗位計劃1∶1的比例，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。如果該崗位最后一名入圍者筆試成績出現并列時，則按筆試和面試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施

　?。?）體檢時間：在永興縣人民政府門戶網站另行公告。

　　（2）體檢工作由永興縣衛生健康局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。

　　3.體檢標準

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行，同時進行吸毒史毛發檢測。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4.體檢注意事項

　　報考人員憑有效身份證件和筆試準考證原件參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　（六）考察

　　體檢合格人員進入考察程序。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效?？疾旃ぷ饔捎琅d縣衛生健康局和用人單位組織實施。

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　　報考基層醫療衛生單位（含街道社區衛生服務中心、縣精神病醫院、鄉鎮（中心）衛生院）崗位的考生由永興縣衛生健康局提前公布具體招聘單位，按照筆試成績從高分到低分的順序由考生選擇具體招聘單位，擇崗時間另行通知?？忌趽駦彮h節放棄選崗、聘用資格的，所缺崗位不再進行遞補。

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　　根據筆試（面試）、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交永興縣人力資源和社會保障局審查，經審查合格的擬聘用人員，在永興縣人民政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。公示時間不少于7個工作日。

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　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經永興縣人力資源和社會保障局統一匯總，報郴州市人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用相關手續。

　　招聘單位應在永興縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按照國家有關法律規定對有執業資格要求的崗位，招聘公告發布時沒有明確職業資格要求的，如果聘用后三年內未考取相應執業資格者將予以解聘。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》之日起算。

　　基層醫療衛生單位被聘用人員最低服務年限為3年，其它醫療衛生單位最低服務年限為5年，服務期限未滿人員不予批準報考其他事業單位。聘用后參加住院醫師規范化培訓和助理全科醫生規范化培訓期間不算最低服務年限。違約須承擔相應的違約責任。

　　四、特別提示

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T在永興縣人民政府門戶網站查看招聘公告以及各招聘環節相關信息，招聘單位及其主管部門均不電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

　?。ǘ﹫罂既藛T須妥善保管有效身份證件和筆試準考證原件。報考人員參加筆試（面試）和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）及準考證原件，缺少有效身份證件和準考證原件的考生不得參加筆試（面試）和體檢。

　?。ㄈ罂既藛T的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

　　（四）筆試（面試）后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成計劃崗位數的空缺時,每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補兩次（該崗位最后一名入圍者筆試成績出現并列的則按綜合成績排名），如果未進入面試程序的崗位遞補對象的筆試成績出現并列時，則該崗位不予遞補。

　?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作由永興縣紀委監委派駐縣政協機關紀檢組和永興縣委組織部派出監督員進行全程監督。

　　六、招聘考試服務

　?。ㄒ唬┛紕兆稍儯河琅d縣衛生健康局人事股：0735-5522913

　?。ǘ┱咦稍?永興縣人社局人力資源考試院：0735-5535953

　?。ㄈ┡e報電話：

　　永興縣紀委監委派駐縣政協機關紀檢監察組：195********

　　永興縣委組織部干部監督室：0735-12380-6

　　永興縣人社局事業單位人事管理股：0735-5535953

　　永興縣衛生健康局人事股：0735-5522913

　　（四）招聘公告中招聘程序及招聘政策由永興縣人力資源和社會保障局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件咨詢由縣衛生健康局及招聘單位負責解釋，其它未盡事宜由永興縣衛生健康局負責解釋。

　　永興縣衛生健康局永興縣人力資源和社會保障局

　　2024年7月10日