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安徽合肥經(jīng)開區(qū)擇優(yōu)招錄社區(qū)工作者20人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-11 12:55:42

根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳 關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》及市委組織部有關(guān)會(huì)議精神,現(xiàn)將合肥經(jīng)開區(qū)擇優(yōu)招錄社區(qū)工作者相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招錄名額
 
合肥經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者共20名。
 
二、招錄范圍
 
招錄對(duì)象為2022年合肥市統(tǒng)一招考且目前仍在合肥經(jīng)開區(qū)各社區(qū)、街道中擔(dān)任社區(qū)“小管家”的在職人員。
 
三、招錄條件
 
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄;
 
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛社區(qū)工作,具有奉獻(xiàn)精神;
 
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,善于開展群眾工作;
 
5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
 
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
7、崗位所需的其他條件。
 
有下列情形之一的不得報(bào)考:
 
(1)不符合招錄崗位條件要求的人員;
 
(2)在各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
 
(3)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
 
四、考錄程序
 
本次招錄按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
 
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
1、報(bào)名時(shí)間:2024年7月9日9:00—2024年7月10日17:30,逾期不予辦理。
 
2、報(bào)名要求:
 
符合條件的人員自愿填寫《擇優(yōu)招錄社區(qū)工作者報(bào)名表》,同時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、3張1寸近期免冠證件照(背面用鉛筆簽名),于7月10日17:30前到所在單位(街道、社區(qū))初審。逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):所在單位(街道、社區(qū))黨政(黨群)部門辦公室。
 
(二)筆試
 
1、報(bào)名人數(shù)與招錄崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的,則相應(yīng)核減該崗位招錄計(jì)劃數(shù)或取消該招錄崗位。
 
2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫作及基層治理實(shí)務(wù)等,滿分100分。
 
3、筆試時(shí)間定于2024年7月13日9:00-11:00,地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
 
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
5、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥經(jīng)開區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站(http://hetda.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公布。
 
(三)面試
 
1、根據(jù)考生的筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
2、面試成績(jī)滿分100分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
 
3、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
 
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見面試通知書。
 
(四)體檢和考察
 
1、根據(jù)考生的總成績(jī)(筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,以面試成績(jī)決定擬聘人選;面試成績(jī)相同的,優(yōu)先錄用持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的人員。
 
2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招錄人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
3、考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
4、體檢、考察不合格,或因某種原因放棄的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額遞補(bǔ)累計(jì)一次。遞補(bǔ)公告發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。
 
(五)公示
 
對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員,在合肥經(jīng)開區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(http://hetda.hefei.gov.cn/)公示7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
五、管理及待遇
 
(一)對(duì)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),崗位在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。招錄單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
 
(二)上崗人員待遇按照同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
六、其他注意事項(xiàng)
 
(一)考生對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,本單位承諾對(duì)考生所提供的所有信息保密。
 
(二)考生要嚴(yán)格遵守招錄紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消報(bào)考資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
 
(三)考生應(yīng)按要求參加招錄,在招錄過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招錄工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。
 
(四)本次招錄人員于2022年8月簽訂的社區(qū)“小管家”合同在2024年8月期滿后自動(dòng)解除。公示期滿后離職的社區(qū)“小管家”視為自動(dòng)放棄聘用資格,取消辦理其聘用手續(xù)。
 
(五)本次招錄不收筆試、面試費(fèi)用。
 
合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局
 
2024年7月9日
 

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